行为科学组织理论阶段主要包括（ ）

• A、以梅奥为代表的人际关系组织理论
• B、以泰勒为代表的科学管理组织理论
• C、以巴纳德为代表的组织平衡理论
• D、以韦伯为代表的科层组织理论
• E、以西蒙为代表的决策过程组织理论

（判断说明）科曼的领导生命周期理论认为，表示下属的成熟程度进入成熟阶段，领导者应采取参与式的领导方式。

绩效考核的阶段包括（ ）

• A、考核准备
• B、克服偏差
• C、衡量绩效
• D、反馈面谈
• E、绩效改进